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強化作風效能測評,推動營商環境持續優化升級
提升工作效能就是優化營商環境。如何推動干部隊伍改進作風,提升工作效能,提質園區營商環境?今年以來,邵陽經開區以“作風效能測評”這一重要抓手進行破題。
3月29日至3月31日,邵陽經開區派出5個工作組,深入園區企業開展一季度優化營商環境測評工作,聽取園區企業對邵陽經開區、邵陽產發集團各部門依規辦事、服務態度、擔當作為、工作效率、清正廉潔等情況的看法,對各部門及工作人員的工作作風和行政效能進行滿意度測評。
邵陽經開區黨工委委員、紀工委書記羅遠發介紹,測評主要圍繞“惠企政策落實”“部門擔當履職”“企業利益維護”“公正溫情執法”和“親清政商關系”五方面進行,各部門及其工作人員做得好不好、滿不滿意,一切都由園區企業評價。企業的評價將成為各部門及其工作人員評先評優的重要依據,并按權重比例納入全區績效考核范疇。
園區作風效能測評,推動邵陽經開區各部門切實改作風、強服務,不斷提升工作質效,贏得不少企業的認可。
“工作人員服務主動,我們更便捷了。”邵陽興達精密機械制造有限公司辦公室主任李純說,“現在我們遇到問題,園區工作人員都會跟我們及時溝通,耐心指導我們辦理業務,不需要再跑冤枉路了,時間要縮短了不少。 這對企業來說是一個好的開端 。”
羅遠發表示,優化營商環境測評工作將常態化開展,每季度開展一次,把營商環境評價話語權、監督權交給企業,改進園區各部門工作作風、提升工作質效。同時,通過面對面聽訴求,實打實解難題,持續優化園區營商環境,為園區建設“五好”園區提供更可靠的發展保障。